Recursos Humanos

Módulo para gestionar y controlar las operaciones que se realizan en los departamentos de Nómina y Recursos Humanos para el manejo del personal de una empresa.

Ventajas

Centralización de la información

Al utilizar el módulo de RH en Ática ERP se centraliza toda la información relacionada con los empleados, como sus datos personales, historial laboral, capacitaciones, evaluaciones, entre otros. Esto facilita el acceso y la gestión de la información, evitando la duplicación de datos y optimizando los procesos de recursos humanos.

Automatización de procesos

Permite automatizar diversos procesos relacionados con la gestión de personal, como la contratación, la generación de nóminas, la administración de vacaciones y permisos, entre otros. Esto agiliza los trámites y reduce el margen de error humano, aumentando la eficiencia y productividad del área de recursos humanos.

Toma de decisiones

Información actualizada y precisa sobre el personal de la empresa. Esto facilita la toma de decisiones estratégicas, como la planificación de la fuerza laboral, la identificación de necesidades de capacitación, la detección de talento interno, generación de informes y análisis que permiten evaluar el desempeño y la eficiencia del personal.

Características

Soporta la operación de empresas outsourcig (pagadora) con la posibilidad de registro y control de nómina para diversas sucursales y/o clientes.
Soporta múltiples registros patronales por empresa.
Permite la configuración general de módulo nómina a nivel empresa, cliente, cliente sucursal.
Capacidad de operar de forma independiente o vinculado al administrador de checador.
Permite la definición de los Centros de Costos (Áreas/Departamentos) en estructura de árbol invertido.
Usa y maneja procesos de actualización en tablas históricas estandarizadas por diferentes organizaciones (IMSS, ISR, Zonas de Mínimos, SAT).
Manejo de diferentes tipos de salarios fijo/variable/mixto, variable con parte fija (vacaciones, prima vacacional, y aguinaldo).

Características

Soporta el uso de diferentes tipos de contratos a empleados con control de vigencias.
Genera impresión de recibos individuales según los diferentes tipos de pagos: semanal, decenal, catorcenal, quincenal, mensual. Incluye la opción de manejo del séptimo día.
Facilita el uso y aplicación de tablas de aguinaldo y vacaciones por empresa, estas tablas pueden ser actualizables a nivel usuario.
Lleva un registro completo del expediente del colaborador, incluyendo: datos personales, escolaridad, cuentas bancarias, dirección(es) y contactos del colaborador.
Control de vacaciones basadas en la antigüedad del colaborador, incapacidades por colaborador, ausentismos.
Maneja el registro de huellas digitales por empleado (10 huellas digitales) para uso con el checador.
Integración a la contabilidad e Intranet corporativa.

100% en la nube

Trabaje desde cualquier punto con internet en cualquier momento.

Seguridad

Cumplimos con los estándares de seguridad y respaldo.

SaaS

Rentas mensuales o anuales con costos bajos y 100% deducible de impuestos.

Soporte

Staff altamente capacitado para el soporte ya sea en línea, telefónico o por mesa de servicio.